中
12月29日，昆明铜业召开2025年产业工人队伍建设成果发布会，公司领导、各二级工会负责人、班组长、青年团员等参加会议。
会议紧扣产业工人队伍建设改革主题，对2025年工作成效进行全面总结。开展核心工种培训420人次，劳动竞赛全覆盖班组11个，创效30万元。合理化建议征集数量再创新高，全年征集合理化项目107项，连续6年获上级表彰。
会议表彰了优秀合理化建议项目，邀请4名“金点子”“银点子”合理化建议项目代表现场发布创新成果。公司领导要求，下一步工会要紧扣“十五五”规划，聚焦三项重点推进工作。一是建强赋能平台，锚定战略育人才。激活4个工作站（室）与产业工人建设基地效能，优化“师带徒”和“三赛联动”体系。聚焦新能源、智能技改领域开展精准培训，打造“劳模引领、骨干带头、青年接力”的人才梯队，注入技能动能。二是深化维权服务、联建聚力促实效。以“三组联建”为纽带，畅通职工诉求渠道，推动组织优势转化为生产实效，健全技能、创新与薪酬挂钩机制，完善职工全维度保障。三是厚植创新文化、凝心聚力谋发展。擦亮合理化建议品牌，扩大激励覆盖面、提高参与力度，引导职工投身改革创新，为公司“十五五”高质量发展凝聚奋进力量。（谢雪蕾）
版权所有 中国铝业集团有限公司 京ICP备16034488号-1 京公网安备11040102700155
地址：中华人民共和国北京市海淀区西直门北大街62号