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昆明铜业召开2022年工作会议

来源: 中铜昆明铜业有限公司时间: 2022-02-15

1月28日,昆明铜业召开二届二次职工代表大会暨2022年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议。中国铜业副总裁、昆明铜业董事长陈琳出席会议并讲话。

会议传达了中铝集团、中国铜业2022年工作会议精神,全面总结了昆明铜业2021年以来的工作和成绩,安排部署了2022年的各项重点,并对2021年优秀管理者、优秀员工进行了表彰,同时签订了相关工作目标责任书。

陈琳对昆明铜业2021年取得的成绩给予肯定。他指出,2021年,是昆明铜业实施市场化改革的第一年,也是极具风险挑战的一年。面对复杂多变的市场环境和繁重艰巨的改革任务,昆明铜业坚决贯彻落实中铝集团、中国铜业决策部署,紧盯全年目标任务,紧扣“1138”工作思路,勠力同心,砥砺前行,顺利通过第一场“大考”,全面完成了市场化改革第一年目标任务。

陈琳对昆明铜业2022年的工作提出要求,一是突出重点,深耕细作,着力提升盈利能力。要聚焦达标达产,将“18.5万吨”作为起点目标,在敲定长单、激发营销活力、强化市场研判、争取政策支持等方面下功夫;要聚焦全方位多维度降本增效,在低成本原料消耗、营销策略优化、金属占用压降、对标优化用工和物流方式等方面下功夫;要聚焦深耕细作理念,在精细化管理、产品研发、科技创新等方面下功夫。二是对照“三能”,改革创新,持续完善市场化经营机制。要敢于动真碰硬、持续深化改革,真正实现收入“能增能减”、干部“能上能下”、员工“能进能出”。不断优化考核机制,积极推行“双合同契约化”管理,努力提升干部员工创造价值、价值传递意识。三是严控风险,强化监督,坚决筑牢安全廉洁风险。要树牢“违章就是事故”的理念,反违章、辨风险、治隐患,在违章处罚、连坐处罚上加大力度。同时把好廉洁关,坚决杜绝经营风险滋生,努力营造风清气正的企业氛围。

会议号召,在新的赶考路上,昆明铜业必须在战略上坚持稳中求进,搞好顶层设计,把握好节奏和力度,久久为功;必须在战术上抓落实干实事,注重实效,以“功成不必在我,功成必定有我”的信心和决心,坚决打赢2022年市场化改革攻坚战。

公司领导班子、各部门负责人以及职工代表参加会议。(阮玉珍)

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